1. Главная
  2. Блог
  3. Трудовое право
  4. Можно ли уволить сотрудника, если она находится в декретном отпуске?

Можно ли уволить сотрудника, если она находится в декретном отпуске?


В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается.

То есть, если предприятие не ликвидируется, то женщина может продолжать числиться на прежнем месте работе и выплачивать ей пособие будут обязаны — это не зависит от желания или нежелания работодателей.

Главное — не надо добровольно соглашаться на «увольнение по собственному желанию». 

Если работодатель не будет выплачивать пособие — смело обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию!
Комментарии для сайта Cackle
Нажмите для звонка
8 961-169-3000
с 9-00 до 20-00